Debatendo para aprender

Inovação | Produto | Cultura | Marketing | Empreendedorismo e muito mais

Vídeos Recentes no YouTube

#99 - Liderança feminina na Tecnologia e Inovação | Isabela Castilho

51:05

RECORTE - IA no Conselho: O cinto do Batman ou o próprio herói? | Farias Souza

04:02

RECORTE - O Mercado de Conselhos no Brasil: 120 Mil oportunidades | Farias Souza

03:43

RECORTE - Conselheiro ou Consultor? Saiba como Escolher o Perfil Ideal | Farias Souza

04:55

RECORTE - Governança não é Custo, é Seguro: Como Valorizar sua Empresa? | Farias Souza

03:17

RECORTE - Conselho de Administração vs. Consultivo: Qual sua empresa precisa? | Farias Souza

05:42

#98 - Escalando o negócio com foco no cliente | Arnaldo di Blasi

45:35

RECORTE - O método prático: Sistema instantâneo de autoliderança | Carlos Hoyos

05:37

#25 - A juniorização nas empresas

Antigamente, o roteiro da vida era dividido em três etapas claras: aprender (até os 18 anos), gerar valor/trabalhar (até os 60) e extrair valor/aposentadoria. Com a expectativa de vida saltando para os 80 ou 90 anos, essas etapas se descolaram da realidade.

Cultura Corporativa

6 min de leitura

#22 - Flexibilidade nas relações de trabalho

Flexibilidade nas relações de trabalho

Recursos Humanos

4 min de leitura

#13 - Employee Experience

A área de Recursos Humanos (RH) está passando por mudanças significativas, muitas delas dialogando intimamente com o universo da tecnologia. Mas o que realmente impulsiona a sustentabilidade e o sucesso de um negócio na era digital? A resposta passa pela Employee Experience (EX) – a experiência do colaborador. Para desvendar os desafios e as oportunidades desse novo cenário, os anfitriões do Debate no Café, Thiago Pierozzi e Márcio Oliveira, receberam Leilane Borges